下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法,错误的是()A.企业应当事先将理由通知工会B.工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会C.企业有补正程序瑕疵的权利D.程序补正时间限定在提起劳动仲裁前

下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法,错误的是()

A.企业应当事先将理由通知工会

B.工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会

C.企业有补正程序瑕疵的权利

D.程序补正时间限定在提起劳动仲裁前


相关考题:

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。 A.劳动监察机构B.劳动争议仲裁机构C.工会

企业单方面解雇职工时,应当事先通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,企业应该研究工会的意见。( )

企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时,()事先将理由通知工会。

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。( )A.正确B.错误

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。A.职工代表大会B.工会C.董事会D.监事会

用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知( )。A.劳动者B.社保机构C.工会D.董事会

3、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。

用人单位单方解除劳动合同,无需事先将理由通知工会。

30、用人单位单方解除劳动合同,无需事先将理由通知工会。