管理培训体系设计包括()原则。 A.战略性B.实用性C.成本性D.持续性E.有效性

管理培训体系设计包括()原则。

A.战略性

B.实用性

C.成本性

D.持续性

E.有效性

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结构化培训体系的子系统包括（）。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训设计体现D.培训实施体系E.培训反馈体系
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结构化培训体系的子系统包括（ ）。A.培训管理体系．B.培训课程体系C.培训设计体现D.培训实施体系E.培训反馈体系
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(2017年5月)结构化培训体系的子系统包括（）。A.培训管理体系B.培训课程体系C.培训设计体系D.培训实施体系E.培训反馈体系
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管理培训体系设计的原则包括()A:有效性原则B:计划性原则C:实用性原则D:合理性原则E:坚持性原则
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简述管理培训体系设计的原则。
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管理培训体系设计的原则包括()。A:战略性原则B:持续性原则C:实用性原则D:有效性原则E:规范性原则
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(2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括( )A.战略性原则B.差异性原则C.有效性原则D.计划性原则
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管理培训体系设计的原则,不包括( )A.战略性原则B.差昇性原则C.有效性原则D.计划性原则
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