人才资源的()发展和()发展是人才资源可持续发展的两个方面。 A.脑力型B.体力型C.外延型D.内涵型

人才资源的()发展和()发展是人才资源可持续发展的两个方面。

A.脑力型

B.体力型

C.外延型

D.内涵型

相关考题：

人才资源规划的内容包括:() A.人才资源配置使用规划B.人才资源教育培训规划C.人才资源结构调整规划D.人才资源未来发展规划
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在人才资源预测的基础上,制定指导和调节人才资源发展的规划,称为人才资源规划。() 此题为判断题(对，错)。
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人才资源预测与规划是指以人才资源现状为基础,在充分掌握相关人才资源信息的前提下,借助各种分析支持手段,对人才资源发展的未来状态做出评估、测算和判断。() 此题为判断题(对，错)。
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人才资源可持续发展的基本内容包括()。 A.智力因素B.财力因素C.体力因素D.情绪因素
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人才资源的内涵型发展的主要是人才资源在数量上的增加。() 此题为判断题(对，错)。
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人才资源的外延型发展的主要特征是人才资源在质量上的提高。() 此题为判断题(对，错)。
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人才资源的内涵型发展的主要是人才资源在质量上的提高。() 此题为判断题(对，错)。
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人才资源的外延型发展的主要特征是人才资源在数量上的增加。() 此题为判断题(对，错)。
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人才资源的可持续发展是一个系统的整体运动,这一运动具有螺旋上升的循环发展过程。() 此题为判断题(对，错)。
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