在三重需要理论中，成就需要高的人具有以下( )特点。A．较弱的责任感B．倾向无风险C．喜欢得到及时的反馈D．不需要及时的反馈

在三重需要理论中，成就需要高的人具有以下( )特点。

A．较弱的责任感

B．倾向无风险

C．喜欢得到及时的反馈

D．不需要及时的反馈

相关考题：

三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括( )。A．选择适度的风险B．有较强的责任感C．喜欢能够得到及时的反馈D．关心如何影响他人

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麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有( )的特点。A．选择适当的风险B．有较强的责任感C．喜欢能够得到及时的反馈D．以上都对

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戴维·麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有的特点是( )。A．有较强的责任感B．倾向于选择具有高度风险的任务C．喜欢能够得到及时的反馈D．倾向于选择具有适度风险的任务E．以上都对

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在三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点是()。A:较弱的责任感B:倾向无风险C:喜欢得到及时的反馈D:不需要及时的反馈

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三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括()A:选择适度的风险B:有较强的责任感C:关心如何影响他人D:喜欢能够得到及时的反馈

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下列选项中，属于三重需要理论中成就需要高的人的突出特点的是（）。A.选择适度的风险B.希望能够得到及时的反馈C.责任感较强D.重视被别人接受和喜欢E.喜欢支配、影响别人

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麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。A.成就需要高的人具有较强的责任感B.成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C.权力需要高的人喜欢对人“发号施令”。十分重视争取地位和影响力D.亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望E.亲和需要强的人会成为优秀的管理者

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麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有()的特点。A:选择适当的风险B:有较强的责任感C:喜欢能够得到及时的反馈D:以上都对

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三重需要理论中，成就需要高的人具有的特点不包括（）。A.选择适度的风险B.责任感较强C.关心如何影响他人D.希望能够得到及时的反馈

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