用人单位发生以下何种情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。() A.分立B.合并、解散C.破产
用人单位发生以下何种情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。()
A.分立
B.合并、解散
C.破产
相关考题：
下列关于《职业卫生档案管理规范》说法正确的是() A.用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专(兼)职人员负责管理B.用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管C.用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失
用人单位应按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(安监总厅安健〔2013〕171号)的要求,()。 A.完善职业病危害告知B.完善警示标识档案材料C.完善相关档案材料，并将其存放于本单位的职业卫生档案
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,下列做法正确的是() A.应当对劳动者进行职业健康检查B.依照国家有关规定妥善安置职业病病人C.其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管
某冶金企业因市场原因解散，依据《国家安全监督总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》安全总厅安[2013]171号，下列关于其职业卫生档案的处理方式中，正确的是（）。A.封存B.移交保管C.转让D.销毁
关于会计档案的移交和利用，下列表述中不正确的是（ ）。 A.纸质会计档案移交时应当保持原卷的封装B.电子会计档案移交时应当将电子会计档案及其元数据一并移交，且文件格式应当符合国家档案管理的有关规定C.单位保存的会计档案一律不得对外借出D.会计档案保管期限分为永久、定期两类