一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括( )。A．申请人的客观信息B．申请人的成长与进步C．申请人的工作稳定性和求职动机D．可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息E．可以帮助组织了解一些求职者隐私的信息
一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括( )。
A．申请人的客观信息
B．申请人的成长与进步
C．申请人的工作稳定性和求职动机
D．可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息
E．可以帮助组织了解一些求职者隐私的信息
相关考题：
一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括( )。A．有关申请人的客观信息B．申请人的工作稳定性和求职动机C．申请人的工作意愿D．申请人过去的成长与进步情况E．还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息
申请公开的信息中含有不应当公开或者不属于政府信息的内容,但是能够作区分处理的,行政机关应当如何处理?( ) A.行政机关只需要向申请人公开可以公开的政府信息B.行政机关不应当向申请人公开政府信息C.行政机关应当向申请人公开所有政府信息D.行政机关应当向申请人提供可以公开的政府信息内容，并对不予公开的内容说明理由
下列选项中属于申请表的主要内容的是( )。A．申请人未来要达到的进步情况B．有关申请人的主观信息C．申请人过去的成长与进步情况D．申请人的工作稳定性和求职动机E．可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息
材料题根据下面资料，回答题： 小张是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。 在设计申请表格时，应当注意使公司了解到( )方面的信息。查看材料A.申请人的客观信息B.申请人过去的成长与进步情况C.申请人的宗教信仰、民族、种族D.工作稳定性
下列选项中属于申请表的主要内容的有()。A:申请人未来要达到的进步情况B:有关申请人的主观信息C:申请人过去的成长与进步情况D:申请人的工作稳定性和求职动机E:可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息
一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息有( )。A.有关申请人的客观信息B.申请人的工作意愿C.申请人过去的成长与进步情况D.申请人的工作稳定性和求职动机E.还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息