战略心法是“知己知彼明方向,()配资源”。 A、战略意图B、大政方针C、业务设计D、路线行动
战略心法是“知己知彼明方向,()配资源”。
A、战略意图
B、大政方针
C、业务设计
D、路线行动
相关考题：
关于薪酬战略的地位描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略E.企业竞争优势—企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略
关于薪酬战略地位的转变描述错误的是()。A.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略B.人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势—企业外部环境与文化价值观C.企业外部环境与文化价值观—企业发展方向与经营战略—人力资源与薪酬战略—企业竞争优势D.企业发展方向与经营战略—企业外部环境与文化价值观—企业竞争优势—人力资源与薪酬战略E.企业外部环境与文化价值观—人力资源与薪酬战略—企业发展方向与经营战略—企业竞争优势
16、以下对企业战略资源描述正确的是（）A．战略资源的流动方向和流动速度决定了战略。B．企业中可支配的战略资源总量和结构具有一定的稳定性。C．战略资源的可替代性程度高。D．无形资源的影响程度难以准确地预测。
【单选题】在“知已知彼明方向, 路线行动配资源”的战略推演心法中，“路线行动”是（）。A．前提B．关键C．重点D．保障