下列关于劳动者的说法,错误的是() A.具有劳动权利能力和劳动行为能力B.在法定就业年龄范围内C.在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬D.只要能提供劳动就是劳动者
下列关于劳动者的说法,错误的是()
A.具有劳动权利能力和劳动行为能力
B.在法定就业年龄范围内
C.在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬
D.只要能提供劳动就是劳动者
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下列关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。A．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B．劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C．劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D．被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
下列关于劳务派遣的说法错误的是( )。A．劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B．劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C．劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D．被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
下列关于劳务派遣的说法错误的是(）。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C:劳务派遣单位对保护劳动者的合法权益承担义务D:被派遣劳动者管理的特殊性在于避免可能出现的劳动歧视问题
下列关于劳动派遣的说法错误的是()。A:劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用B:劳务派遣单位有义务将派遣内容告知劳动者C:劳务派遣单位对劳动者的合法权益承担保护义务D:被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题
关于职业病防治过程中劳动者的权利和义务，下列说法错误的是（）。A从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力B劳动者无权了解本人健康检查结果C劳动者若不同意职业健康检查的结论，有权根据有关规定投诉
下列关于用人单位的用人自主权的说法，错误的是（）A．用人单位需要与劳动者协商。B．用人单位需要与劳动者确立劳动关系。C．用人单位与劳动者相互选择。D．用人单位单方面选择劳动者。