公司员工甲在工作中违反操作规程，发生事故，经过劳动能力鉴定，认定了伤残等级。按照劳动合同的约定，违反操作规程发生的事故由其本人承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤，报销了其全部医疗费。甲在规定的医疗期内，得到了治疗和疗养，期满后因不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，而被解除劳动合同。根据以上资料回答下列第{TSE}题：关于劳动能力鉴定的表述，正确的是（ ）。A．劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的前提B．劳动功能障碍分为十个等级C．生活自理障碍分为三个等级D．生活自理障碍分为五个等级
公司员工甲在工作中违反操作规程，发生事故，经过劳动能力鉴定，认定了伤残等级。按照劳动合同的约定，违反操作规程发生的事故由其本人承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤，报销了其全部医疗费。甲在规定的医疗期内，得到了治疗和疗养，期满后因不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，而被解除劳动合同。
根据以上资料回答下列第{TSE}题：
关于劳动能力鉴定的表述，正确的是（ ）。
A．劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的前提
B．劳动功能障碍分为十个等级
C．生活自理障碍分为三个等级
D．生活自理障碍分为五个等级
相关考题：
根据下列材料，回答17~20题： 公司员工甲在工作中违反操作规程，发生事 故，经过劳动能力鉴定，认定了伤残等级。按照劳 动合同的约定，违反操作规程发生的事故由其本人 承担责任。公司考虑到甲是为工作而负伤，报销了 其全部医疗费。甲在规定的医疗期内，得到了治疗和疗养，期满后因不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作，而被解除劳动合同。 关于劳动能力鉴定的表述，正确的是（ ）。 A．劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇的前提 B．劳动功能障碍分为十个等级 C．生活自理障碍分为三个等级 D．生活自理障碍分为五个等级
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。其中，劳动功能障碍分为___个伤残等级，生活自理障碍分为___个等级。A.3，3B.10，3C.4，3D.3，10
依据《工伤保险条例》的规定，下列关于劳动能力鉴定的说法。正确的是（）。A.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请C.市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论是最终结论D.自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定
依据《工伤保险条例》的规定，下列关于劳动能力鉴定的说法，正确的是()A:劳动功能障碍分为十个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级B:劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请C:市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论D:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定
依据《工伤保险条例》的规定，下列关于劳动能力鉴定的说法，正确的是（ ）。A.劳动功能障碍分为10 个伤残等级，最轻的为一级，最重的为十级B.劳动能力鉴定必须由用人单位、工伤职工向县级劳动能力鉴定委员会提出申请C.市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论是最终结论D.自劳动能力鉴定结论作出之日起1 年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请复查鉴定
某企业职工孙某发生事故，认定为工伤，经治疗伤情相对稳定后留下残疾,影响劳动能力。根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的是（）A.生活自理障碍分为两个等级:生活完全不能自理、生活部分不能自理B.对孙某劳动能力鉴定的专家组，应当从专家库中随机抽取 7 名专家组成C.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级D.自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后，孙某认为伤残情况发生变化,可以申请劳动能力复查
经劳动能力鉴定委员会鉴定，评定伤残等级的工伤职工，享受伤残待遇，其中一至十级伤残的劳动者均可享受一次性伤残补助金。（ ）