工作的正确态度是( )。A.把工作难关当作挑战，多自我激励B.当一天和尚撞一天钟C.天塌下来有高个子顶着D.无功无过也是一种成功

工作的正确态度是( )。

A.把工作难关当作挑战，多自我激励

B.当一天和尚撞一天钟

C.天塌下来有高个子顶着

D.无功无过也是一种成功

相关考题：

全体员工要始终保持工作激情,热爱本职工作,把工作当成事业,全身心付出,要努力做到() A.提升自我B.挑战自我C.满足自我D.成就自我
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激励理论大致可以分为内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论，以下体现过程激励理论主要内容及其相互关系的是( )。A.好的工作环境可以让人们乐于工作B.有挑战性的工作会激发人的潜能C.有挑战性的工作是通过何种途径让员工努力并且有创造性地工作D.利用不同的事物对员工进行有针对性的激励，使不努力的员工更加努力工作
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激励手段之一是“工作丰富化”,其含义是()。 A.增加工作内容B.使工作具有挑战性且富有意义C.工作内容更具挑战性D.消除工作的单调乏味
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对待销售,现代营销学提倡的态度是()。 A.把它当作工作B.把它当作游戏C.把它当作消遣D.把它当作生活
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下列不属于激励的方法是____。 A.工作激励B.目标激励C.奖罚激励D.不具有挑战性的工作
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( )属于外部激励。A.工作挑战性 B.自我实现 C.参与感 D.福利待遇
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外部激励包括（ ）。 A.自我实现 B.监督 C.工作具有挑战性D.惩罚E.与领导的良好关系
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基于“自我实现人”假设的管理措施主要包括()A.把工作安排得富有意义，具有挑战性B.满足员工自我实现的需要C.重视自我激励D.提倡团体奖励制度
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根据赫兹伯格的双因素激励理论，下列属于工作内激励因素的是（）A．工作的反馈性B．工作的挑战性C．工作的价值性D．工作的丰富性
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