公共组织的职位设置能够保证组织权利的流动和组织资源整合。() 此题为判断题(对，错)。
公共组织的职位设置能够保证组织权利的流动和组织资源整合。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
职位设置应与组织结构体系相协调，职位是组织的有机组成元素，确保职位与组织结构和组织工作流程的有机结合，做到对组织职位的系统性把握可体现出职位需求分析的( )。A:动态的适应性原则B:经济性原则C:与组织系统的协调性原则D:面向工作和任务的原则
企业营销组织的设计和发展大体遵循六个步骤： （包括市场状况和竞争者状况）、确定组织内部活动、设立组织职位（包括职位类型、职位层次、职位数量）、设计组织结构、配备组织人员、评估和调整组织。