在组织设计时，环境的影响主要体现在()。A对职务和部门设计的影响B对各部门关系的影响C对组织结构总体性的影响D对人员配备的影响。E对部门内人际关系的影响

在组织设计时，环境的影响主要体现在()。

A对职务和部门设计的影响

B对各部门关系的影响

C对组织结构总体性的影响

D对人员配备的影响。

E对部门内人际关系的影响

相关考题：

组织设计的任务就是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。() 此题为判断题(对，错)。
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组织的经营环境按照对组织的影响程度不同可以分成___和___，其中___主要作用于对组织实现其目标具有直接影响的部门。
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影响组织设计的主要因素有以下五个：环境、( )、技术、规模和生命周期
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影响组织设计的因素有战略与组织设计,环境与组织设计,技术与组织设计。 () 此题为判断题(对，错)。
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公共部门人力资源管理环境对管理系统的作用体现在()。 A.影响管理系统目标B.影响组织结构C.影响管理过程D.影响管理行为和方法
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领导关系对领导活动的影响是多方面的,其主要影响体现在()。 A、对领导力量的影响B、对领导效能的影响C、对领导行为的影响D、对领导权威的影响
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《大气污染防治法》规定，建设项目的()必须对建设项目可能产生的大气污染和对生态环境的影响作出评价，规定防治措施，并按照规定的程序报环境保护行政主管部门审查批准。A.环境影响报告书B.环境影响报告表C.施工组织设计文件D.环境影响登记表
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高层管理者对目标、战略及组织设计的选择对组织的绩效影响甚大。
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企业的组织结构必须与其战略相匹配，下列描述关于企业战略对组织结构设计的影响正确的是__________。A．战略不同，要求开展的业务活动也会不同，从而会影响部门设置B．不同的战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系C．AB都对D．AB都不对
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