培训的配套激励制度主要包括（ ）。A．完善的岗位任职资格要求B．公平、公正、客观的业绩考核标准C．公平竞争的晋升规定D．以能力和业绩为导向的分配原则E．对培训讲师的激励计划
岗位说明书,主要组成部分包括() A、岗位描述B、任职资格要求C、岗位分析报告D、组织权责体系
培训激励制度的主要内容不包括（ ）。A．公平竞争的晋升规定B．奖惩实施的方式方法C．完善的岗位任职资格要求D．以能力和业绩为导向的分配原则
培训激励制度的主要内容不包括( )．A．公平竞争的晋升规定B．奖惩实施的方式方法C．完善的岗位任职资格D．以能力和业绩为导向的分配原则
激励培训制度主要包括（ ）A．完善的岗位任职资格要求B．准确的岗位说明书和正确的岗位描述C．科学合理的培训考核制度D．公平竞争的晋升规定E．以能力和业绩为导向的分配原则
培训的配套激励制度主要包括（ ）。A.岗位任职资格制度B.业绩考核制度C.岗位晋升制度D.收入分配制度E.培训服务制度
培训的配套激励制度主要包括（ ）。A．岗位任职资格制度B．业绩考核制度C．岗位晋升制度D．收入分配制度E．培训服务制度
培训的配套激励制度主要包括()。A:岗位任职资格制度B:业绩考核制度C:岗位晋升制度D:收入分配制度E:培训服务制度
培训激励制度的主要内容不包括（ ）。A.公平竞争的晋升规定B.奖惩实施的方式方法C.完善的岗位任职资格D.以能力和业绩为导向的分配原则