个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行时要差得多的情况,这种现象叫()。 A.社会标准化效应B.社会致弱效应C.协同效应D.从众效应

个体在群体中所取得的工作成效比其单独进行时要差得多的情况,这种现象叫()。

A.社会标准化效应

B.社会致弱效应

C.协同效应

D.从众效应


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当群体在一起完成一项任务时,群体成员每人付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象称为【 】A.社会助长B.社会惰化C.群体极化D.去个体化

群体中的个体在单独工作情况下的绩效,构成了群体的()A、潜在绩效B、个体绩效C、群体绩效D、个体产出

个体付出的努力比单独完成时少的现象被称作()。 A.社会惰化B.社会干扰C.社会助长D.群体行为

人们在有他人旁观的情况下,工作表现要比自己单独进行时更好,这种现象称为()。A:社会懈怠B:社会荣誉C:社会责任感D:社会促进

有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()A社会助长B社会惰化C去个体化D群体极化

有时当群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象,它一般发生在多个个体为了一个共同的目标而合作,自己的工作成绩又不能单独计算的情况下。这被称为()A群体极化B社会助长C社会惰化D去个体化

群体促进作用是指()A个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时高B个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时高C个体在群体中的工作效率往往比个体单独工作时低D个体在群体中的工作效率必然比个体单独工作时低

【单选题】群体一起完成一件工作时,群体中的成员每人所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少,这种现象为()。A.社会助长B.社会惰化C.从众D.服从

当群体成员一起完成一项工作时,群体成员所付出的努力会比个体在单独情况下完成任务时偏少的现象是群体的社会惰化现象