薪酬结构一般包括（ ）A．固定薪酬B．浮动薪酬C．特殊津贴D．技能薪酬E．职务职能薪酬

薪酬结构一般包括（ ）

A．固定薪酬

B．浮动薪酬

C．特殊津贴

D．技能薪酬

E．职务职能薪酬

相关考题：

薪酬等级制度的形式，归纳起来主要有()、()、()和岗位技能薪酬四种类型。A. 工作薪酬B. 职务薪酬C. 能力薪酬D. 结构薪酬E. 宽带薪酬
查看答案
（ ）属于以技能为导向的薪酬结构。A.职务薪酬B.能力资格薪酬C.效益薪酬D.技术等级薪酬E.岗位薪酬
查看答案
(2017年11月) ()属于以工作为导向的薪酬结构。A.效益薪酬制B.岗位薪酬制C.提成薪酬制D.技能薪酬制E.职务薪酬制
查看答案
以工作为导向的薪酬结构包括（　　）。A.职务薪酬B.提成薪酬C.效益薪酬D.岗位薪酬E.技能薪酬
查看答案
()属于以工作为导向的薪酬结构。A.效益薪酬制B.岗位薪酬制C.提成薪酬制D.技能薪酬制E.职务薪酬制
查看答案
一个合理的薪酬结构应该包括（　　）。A．固定薪酬B．浮动薪酬C．特殊津贴D．提成薪酬E．特殊福利
查看答案
一个合理的薪酬结构应该包括()。A:固定薪酬B:浮动薪酬C:特殊津贴D:提成工资E:特殊福利
查看答案
薪酬结构调整以后，员工薪酬组成包括()。A.基本薪酬B.岗位薪酬C.岗位绩效薪酬D.特殊薪酬E.技能薪酬
查看答案
薪酬体系的类型包括（　　）A． 浮动薪酬体系B． 组合薪酬体系C． 技能薪酬体系D． 绩效薪酬体系E． 岗位薪酬体系
查看答案
热门标签