管理方格理论是从()两个方面研究领导行为模式的行为 A、关心人B、关心组织C、关心结果D、关心工作
根据领导行为四分图理论,哪种类型的领导者更能使下属达到高绩效和高满意度?( ) A.低关心工作—高关心人型B.低关心工作—低关心人型C.高关心工作—高关心人型D.高关心工作—低关心人型
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（ ）。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务．也关心人C.管理者极端关注人D.管理者极端关注任务
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A:管理者既不关心任务，也不关心人B:管理者既关心任务，也关心人C:管理者极端关心人D:管理者极端关心任务
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。A:管理者既不关心任务，也不关心人B:管理者既关心任务，也关心人C:管理者极端关注人D:管理者极端关注任务
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是( )。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务，也关心人C.管理者极端关注人D.管理者极端关注任务
密歇根模式描述领导行为的维度有（ ）。A.员工取向B.工作管理C.关心人D.生产取向E.关心工作
根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是（ ）。A.管理者既不关心任务，也不关心人B.管理者既关心任务，也关心人C.管理者极端关注人D.管理者极端关注任务
【单选题】管理方格理论使用了（）两种行为维度对领导行为进行评估。A．关心人与关心生产B．关心人与人的情绪C．关心职位与关心生产D．关心任务与关心生产