以下属于促进跨国公司采用本土化战略的压力是 ( ) A、区域一体化的趋势B、全球金融服务C、贸易壁垒D、文化差异

以下属于促进跨国公司采用本土化战略的压力是 ( )

A、区域一体化的趋势

B、全球金融服务

C、贸易壁垒

D、文化差异

相关考题：

当各国消费者的兴趣和偏好差异较大，而且降低成本的压力不太高时，最适合的战略是?A.全球标准化战略B.跨国战略C.国际战略D.本土化战略
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实行人才本土化战略能降低经营成本,使跨国公司明显获利。() 此题为判断题(对，错)。
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以下不属于跨国公司人员配备政策类型的是() A、民族中心战略B、单独中心战略C、地区中心战略D、全球中心战略
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以下不属于“本土化”内容的是() A、生产经营本土化B、科研开发本土化C、资金投入本土化D、市场观念本土化
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()指跨国公司在世界范围内进行市场营销时,从不同国家、地区市场需求的差异性出发,根据消费者需求偏好和各个国家的风俗文化,采取具有特色的营销策略来满足消费者的多样化需求。 A.标准化营销战略B.本土化营销战略C.全球本土化营销战略D.差异化营销战略
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()是指跨国公司在进行营销活动时,将全球看成一个统一的大市场,忽略各国市场之间存在的差异,突出全球市场中的共性,运用标准化的营销策略来服务于全球的目标客户。 A.标准化营销战略B.本土化营销战略C.全球本土化营销战略D.差异化营销战略
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下面属于公司层面上的国际化战略的是:A．多公司战略B．国际本土化战略C．全球化战略D．跨国战略
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【单选题】下列选项中，（）不属于获得国家竞争力的公司层面的战略。A．跨国公司B．全球本土化C．发挥核心竞争力的杠杆作用D．反击
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正大集团在中国的经营实践表明该公司采用了国际本土化战略
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