现代管理越来越重视科学技术的作用，人的因素作用增强了。()

现代管理越来越重视科学技术的作用，人的因素作用增强了。()

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()不是现代管理理论的主要特征。 A、重视人的因素B、重视正式组织的作用C、强调创新D、强调权力集中
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现代管理理论的特点有A、强调系统化B、重视人的因素C、强调不断创新D、重视信息工作E、强调权力分散
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现代管理越来越重视科学技术的作用，人的因素作用下降了。()
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现代医学模式对临床诊疗工作道德的影响主要表现在：A、重视先进技术对人健康的作用B、重视心理医护对人健康的作用C、重视社会因素对人健康的作用D、重视生理、心理、社会对人健康作用
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现代管理理论的特点包括()A、强调不断创新B、注重“效率”与“效果”的结合C、重视管理方法和手段的科学化、现代化D、更加重视人的因素E、强调系统化
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下列各项属于科学技术推动生产力发展作用表现的有（ ）。 A. 由科学技术因素造成的劳动生产率越来越高B. 由科学技术因素造成的经济增长率越来越高C. 自然科学从理论突破到新产品试制成功的周期日益缩短D. 科学技术的作用使生产力明显地呈现出加速度发展的趋势
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关于对科学技术的理解，下列选项错误的是（ ）。A.现代科学技术加速转化为生产力，使科学、技术、生产越来越一体化,并起先导作用B.掌握现代科学技术的知识分子和技术工人的作用不断减弱，不再是生产力发展中的第 一人力资源C.现代科学技术是促进生产力变革的重要推动力量D.现代科技进步是生产力增长的第一位的因素
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罗伯特·欧文被称为“现代人事管理之父”，指出“（）”，他非常重视人的因素在工业中所起的重要作用。A．刺激工资制B．人是环境的产物C．人事管理必须有所报偿D．国家干预经济生活
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【判断题】现代决策理论既重视科学的理论，又重视人的积极作用。A．Y.是B．N.否
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