领导体制概念包含以下几方面内容()。 A、领导体制是一种权力划分机制B、领导体制是一种组织体系C、领导体制是一种制度安排D、领导体制是一种利益调节
领导体制的定义包含了几层意思:() A.领导体制是一种组织体系B.领导体制是一种制度安排C.领导体制是一种权力划分机制D.领导体制是一种人事安排E.领导体制是一种领导者的体系
企业领导体制的核心是( )。A．权力划分B．组织机构C．领导选择D．制度规范
道德制约权力是一种软机制,它主要依靠()来调节领导者行为。 A、社会舆论B、传统习俗C、国家立法D、行政领导内在信念
领导权力和责任是否一致、权力和责任的划分是否明确、权力和责任的划分是否科学，都是领导体制研究的重要内容。()
领导体制是指领导系统中的上下左右之间权力划分和机构组织设置及领导工作制度。() 此题为判断题(对，错)。
企业领导体制的核心是( )。A．企业领导权力划分B．企业领导组织机构C．领导人D．制度规范
领导体制是指领导系统中的上下左右之间权力划分和机构组织设置及领导工作制度,它所涉及的核心问题是( ) A.领导层次与跨度的界定问题B. 领导权力的划分问题C. 组织机构的设置问题D. 各部门之间的任务分工问题
企业领导体制的核心是()。A:企业领导权力划分B:企业领导组织机构C:领导人D:制度规范
企业领导体制的内涵主要体现在()。A:领导体制建立在企业领导权力划分的基础之上B:领导体制通过建立企业领导组织机构加以实现C:科学的领导体制是提高企业整体领导效能的重要因素D:企业领导体制的核心是制度规范E:科学的领导体制是规范企业领导行为的根本机制
对领导体制含义正确的理解是（）。A、领导体制是一种权力划分的机制B、领导体制是一种组织体系C、领导体制是一种制度安排D、领导体制是一种框架
机关管理体制是一种制度化的关系模式，它是（）A、围绕权力的划分和运行形成的B、围绕权力的划分和领导形成的C、围绕权力的划分和制度形成的D、围绕权力的划分和控制形成的
根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（）。A、个人专权制B、个人负责制C、集体负责制D、分权负责制
领导体制的含义包含（）。A、领导体制是一种权力划分机制B、领导体制是一种组织体系C、林海的体制是一种制度安排D、领导体制是一种权力与责任的体现
领导体制是否科学的决定性因素是（）A、领导权限划分的合理性B、领导责任确定的清晰性C、领导权力授予的合法性D、领导机制运行的高效性
领导体制是指（）中的上下左右之间权力划分和（）设置及（）。A、领导系统B、机构组织C、领导工作制度D、领导工作规程
机关管理体制的核心问题是（）A、制度运作B、权力划分C、管理机制D、机构差异
权力与领导之间是怎样的一种关系？根据权力的来源或基础可将其划分为哪几类？
行政伦理属于一种行政权力的（）机制，是行政权力（）一种约束机制。
领导层中各方面、各环节的职责分工、相互关系、权力划分和工作机构的设置是企业的（）。A、管理组织B、领导制度C、管理体制D、企业制度
多选题对领导体制含义正确的理解是（）。A领导体制是一种权力划分的机制B领导体制是一种组织体系C领导体制是一种制度安排D领导体制是一种框架
单选题机关管理体制是一种制度化的关系模式，它是（）A围绕权力的划分和运行形成的B围绕权力的划分和领导形成的C围绕权力的划分和制度形成的D围绕权力的划分和控制形成的
单选题机关管理体制的核心问题是（）A制度运作B权力划分C管理机制D机构差异
多选题领导体制是指（）中的上下左右之间权力划分和（）设置及（）。A领导系统B机构组织C领导工作制度D领导工作规程
多选题领导体制的含义包含（）。A领导体制是一种权力划分机制B领导体制是一种组织体系C林海的体制是一种制度安排D领导体制是一种权力与责任的体现
单选题领导体制是否科学的决定性因素是（）A领导权限划分的合理性B领导责任确定的清晰性C领导权力授予的合法性D领导机制运行的高效性