《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是()。 A、实事求是，程序规范B、错罚相当、惩教结合C、制度面前人人平等D、保障员工合法权益

《员工违规行为处理暂行规定》处理遵循的原则是()。

A、实事求是，程序规范

B、错罚相当、惩教结合

C、制度面前人人平等

D、保障员工合法权益

相关考题：

邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。A、事实清楚、证据充分B、定性准确、宽严适度C、手续完备D、程序合法
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在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
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在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责()的审理工作。A、员工经济处理B、员工组织处理C、员工批评教育D、员工纪律处分
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邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。A、经济处理B、批评教育C、组织处理D、纪律处分
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对监督核查中发现员工存在一般性差错、核算事故、违规操作的,以违规积分、批评教育、日常处理为主;对员工主观故意、屡查屡犯等情节较重的违规行为,应依照《员工违规行为处理规定》相应条款中“情节较重”的处理标准给予处理。() 此题为判断题(对，错)。
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一般员工有过失违规，情节轻微、没有造成经济损失或其他不良后果的违规行为，可以依据《中国农业银行审计处罚处理暂行规定》实施单独罚款处理。()此题为判断题(对，错)。
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邮储银行员工违规行为处理种类有()。A.纪律处分B.批评教育C.组织处理D.经济处理
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《湖北省农村信用社员工违规行为处理暂行规定》对违规行为的处理原则是：
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职能部门在尽职监督中发现违规行为，需要给予纪律处分或者其他处理的，按照( )的规定移送有关部门处理。A.中国农业银行审计处罚处理暂行规定B.中国农业银行员工行为守则C.中国农业银行严格禁止员工行为的若干规定D.中国农业银行员工违反规章制度处理办法
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