民主生活会重在解决( ),领导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,提出整改措施,接受组织监督。A.生活问题B.思想问题C.突出问题D.腐败问题

民主生活会重在解决( ),领导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,提出整改措施,接受组织监督。

A.生活问题

B.思想问题

C.突出问题

D.腐败问题


相关考题:

对谈话提醒、约谈函询理解不正确的是( )。A、接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚B、约谈被反映人,可以与其所在党组织主要负责人一同进行C、被反映人对函询问题的说明,由其本人签字后直接报上级纪委

党的各级纪律检查委员会对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督,受理处置党员群众检举举报,开展( )。A、会议讨论、约谈函询B、谈话提醒、个别约谈C、谈话提醒、约谈函询D、会议讨论、约谈函询

组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中,对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况,应当及时进行( )。A、提醒B、函询C、诫勉D、警告

对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督,受理处置党员群众检举举报,()、()。A、进行谈话函询B、开展谈话提醒C、开展约谈提醒D、约谈函询

被谈话函询的党员干部应当在________上就本年度或者上年度谈话函询问题进行说明,讲清组织予以采信了结的情况。 A.民主生活会B.组织生活会C.党组会D.支部党员会

接到对干部严重违纪问题的反映,应当及时找本人核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。()

下列属于监督执纪“四种形态”“常态”范畴的有哪些?()A、诫勉谈话B、函询C、组织处理D、在民主生活会上作说明

领导干部要带头谈,也要接受党员、干部( )。A.约谈B.谈心C.谈话D.函询

( )重在解决突出问题,领导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻,开展批评和自我批评,提出整改措施,接受组织监督。A.民主生活会B.组织生活会C.巡视反馈D.民主生活制度