假设你作为人力资源专员,针对员工自动离职的现象,你采用何种策略进行应对。
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共用题干小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭，请分析下列问题：你作为一名人力资源咨询师，向泰平建议时，招聘应遵守的原则包括()。A:公正原则B:科学原则C:计划原则D:效率原则
小郭是上海某人力资源顾问咨询公司的一名资深咨询师。泰平公司要进行员工招聘，现在请小郭去做顾问。假设你就是小郭，请分析下列问题：你作为一名人力资源咨询师，向泰平建议时，招聘应遵守的原则包括( )。A.公正原则B.科学原则C.计划原则D.效率原则
10、面对员工的不良适应，作为管理者，你需要针对不同员工特性，运用合理方式。