员工高风险行为指()。 A、员工伪造、变造、涂改凭证B、规避监控或反交易C、虚存D、漏客户签字E、代客户保管或代办业务

员工高风险行为指()。

A、员工伪造、变造、涂改凭证

B、规避监控或反交易

C、虚存

D、漏客户签字

E、代客户保管或代办业务

相关考题：

服务蓝图要考虑的几个大的部分是指()A. 顾客行为B. 前台员工行为C. 后台员工行为D. 管理人员行为

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评价分值占10分的指标有()。 A、集约运营质量B、内部准风险生成率C、重要事项审核质量D、员工高风险行为

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由上一级行评价形成的数据来源有()。 A、网点主要负责人履职B、网点内部管理负责人履职C、重要事项审核质量D、员工高风险行为

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各行要重点关注()和风险状况的动态变化,落实具体管控措施,明确管理责任。 A、网点内部风险暴露水平B、高风险事件占比C、员工异常行为D、网点分级结果

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衡量网点内部管理能力的指标有网点主要负责人履职、()。 A、员工高风险行为B、内部准风险生成率C、高风险柜员占比D、网点内部管理负责人履职

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各级机构案件风险排查至少覆盖()。A.主要业务领域B.重点管理环节C.高风险业务D.员工异常行为

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员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的( )。A.结果B.行为C.行为和结果D.过程

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保险市场上，道德风险是指( )。A.保险公司不能区分低风险顾客和高风险顾客B.高风险顾客有激励提供错误信号使保险公司相信他是低风险顾客C.保险公司会根据种族、性别和年龄等来断定哪些是高风险顾客D.顾客在购买保险后会改变自己的行为，即他在购买保险后的行为比之前更像一个高风险顾客

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商业银行要求对“四高”加大审计力度，其中“四高”是指( )。A.高风险网点B.高风险业务C.高风险环节D.高风险岗位E.高风险人员

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