直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取()策略，它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待。A、教育和沟通B、参与、促进和支持C、协商、操纵、收买D、强制

直接对抵制者实施威胁和压力是指在克服组织变革中采取()策略，它的例子包括调离的威胁、失去晋升机会、消极的绩效评价或者是一封不利的推荐信等待。

A、教育和沟通

B、参与、促进和支持

C、协商、操纵、收买

D、强制

相关考题：

接对抵制者实施威胁和压力, 这种克服变革阻力的方法是()。 A、收买B、谈判C、强制D、操纵

查看答案

7、SWOT分析法是将与研究对象密切相关的各种主要优势、劣势、机会和威胁列举出来，然后运用系统的方法，从中得出一系列相应的结论。下列战略和内涵对应正确的是（）A．S-O战略：发挥优势，利用机会B．W-O战略：利用优势，挑战威胁C．S-T策略：利用机会，克服劣势D．W-T策略：克服劣势，回避威胁

查看答案

在动态博弈策略行动中，只有当博弈方从实施某一威胁所能获得的总收益（）不实施该威胁所获得总收益时，该威胁才是可信的。A．大于B．等于C．小于D．以上都有可能

查看答案

对于环境威胁，企业只能采取对抗策略。

查看答案

SO策略是指： A.利用优势，把握机会 B.利用优势，克服威胁 C.减少劣势，把握机会 D.减少劣势，克服威胁A．AB．BC．CD．D

查看答案

2、2.减少劣势，克服威胁属于（）策略。A．SOB．WTC．STD．WO

查看答案

【简答题】什么是环境威胁和市场机会？企业面临环境威胁和市场机会时各采取什么策略？

查看答案

减少劣势，克服威胁属于（）策略。A．SOB．STC．WOD．WT

查看答案

SWOT分析法是将与研究对象密切相关的各种主要优势、劣势、机会和威胁列举出来，然后运用系统的方法，从中得出一系列相应的结论。下列战略和内涵对应正确的是（）A．S-O战略：发挥优势，利用机会B．W-O战略：利用优势，挑战威胁C．S-T策略：利用机会，克服劣势D．W-T策略：克服劣势，回避威胁

查看答案

热门标签