下列不属于人员培训的目的是()。A、交流信息，有效决策B、转变观念，提高素质C、更新知识，掌握新技能D、情感交流

下列不属于人员培训的目的是()。

A、交流信息，有效决策

B、转变观念，提高素质

C、更新知识，掌握新技能

D、情感交流

相关考题：

开展全员(),实施优胜劣汰,是提高素质赢得竞争的最有效方式。 A、竞争上岗B、技能鉴定C、持证上岗D、学技练功
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人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识C．提高处理问题的能力D．让学员掌握更多的理论知识
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教师是学习活动的____和____。教师应转变观念，更新知识，不断提高自身的综合素养。
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人员培训的目标()A、补充知识B、发展能力C、流于形式D、交流信息
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下列属于会议目的的是A、交流信息B、做出决策C、发现问题D、给予指导E、解决问题
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医务人员提高素质的核心是( )A.扩大知识面B.转变观念C.提高技术水平D.掌握基本技能
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人员培训中采用模拟训练法的目的是（ ）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力
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人员培训中采用模拟训练法的目的是()。A:提供互教互学的机会B:让学员掌握更多的业务知识C:提高处理问题的能力D:让学员掌握更多的理论知识
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员工培训的目标包括（）。A．补充知识B．发展能力C．转变观念D．交流信息
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