干部选拔任用中的票决制,通过民族推荐、组织考察环节即可,可省略任前公示环节。() 此题为判断题(对，错)。
干部选拔任用中的票决制,通过民族推荐、组织考察环节即可,可省略任前公示环节。()
此题为判断题(对，错)。
相关考题：
组织选拔提任领导人员的，应当经过下列程序( )A.动议——组织考察——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用B.动议——讨论决定——组织考察——任前公示——依照有关规定聘(任)用C.组织考察——动议——讨论决定——任前公示——依照有关规定聘(任)用D.动议——组织考察——任前公示——讨论决定——依照有关规定聘(任)用
在信访核查过程中，若信访问题涉及干部任用事项，信访核查报告内容阐释问题至少应包括( )。A.干部任用事项是否经过推荐考察、党委会研究和任前公示等规定程序B.干部任用事项是否涉及亲属回避的相关情况C.干部任用事项是否涉及带病提拔的相关情况D.干部任用事项是否涉及插手干涉的相关情况
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括﹍﹍﹍，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在一年内有效。()A、组织推荐B、会议推荐C、个别谈话推荐D、个人推荐
在干部选拔任用工作方式中，以人选人和制度选人是最基本的两大类，其代表分别是推荐提名和选拔考试。从具体实践来看，考试在干部选拔中容易出现“高分低能”的现象，赡以达到“选优”并“选对”的目的；而提名推荐又存在选人视野小、易出现拉票等弊端，同时，容易造成“老好人”现象的发生。因此，考试成绩应更多地作为干部选拔的重要参考'_!选拔考试应多运用于后备干部选拔、领导干部任职资格与干部初始选拔等工作中；对于干部选拔的末端环节，即提拔环节，则可尽量运用提名推荐的方式进行。这段文字意在说明（ ）。A．干部选拔任用是一项综合性的系统工程B．选拔考试比推荐提名的方式应用范围要广C．干部选拔应把考试与考察两种方式结合起来D．以人选人与制度选人各有优劣，不可简单地以分取人或以票取人
选拔任用干部时，不准在( )、( )、( )中搞拉票等非组织活动。A.民主推荐B.民主测评C.民主讨论D.组织考察和选举