我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()。 A.企业高级技术人员B.政府高级公务员C.国务院认定的有特殊贡献的专家D.企业的经营者

我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是()。

A.企业高级技术人员

B.政府高级公务员

C.国务院认定的有特殊贡献的专家

D.企业的经营者


相关考题:

国家对()实行宏观调控,是现阶段我国工资分配主要遵循的原则之一。A、工资水平B、工资总量C、工资分配方式D、工资分配标准

下列关于我国社会主义分配制度的表述正确的是( )。 A. 在我国现阶段在分配方式上实行以按劳分配为主体的多种分配方式B. 要克服根深蒂固、源远流长的平均主义思想C. 社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、按劳分配的原则D. 在深化分配制度改革过程中,我们要坚持公平优先、兼顾效率的原则

现阶段我国国有企业在发展过程中存在的问题。

员工福利计划安排的税收筹划方式不包括:() A.将福利纳入工资、薪金中集中发放B.将员工工资、薪金收入所得福利化、保险化C.分月发放奖金、分次支付劳务报酬D.试行年薪制

下列关于我国社会主义分配制度的表述正确的是()。 A.社会主义公有制消灭人剥削人的制度,实行各尽所能、按劳分配的原则B.在我国现阶段在分配方式上实行以按劳分配为主体的多种分配方式C.在深化分配制度改革过程中,我们要坚持公平优先、兼顾效率的原则D.要克服根深蒂固、源远流长的平均主义思想

我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是企业的经营者。() 此题为判断题(对,错)。

我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其适用范围是( )。A .政府高级公务员B .国务院认定的有特殊贡献的专家C .企业的经营者D .企业高级技术人员

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在我国的高考制度改革中,最早试行“3+X”科目设置方案的是()A北京市B广东省C山东省D江苏省