目前从事育婴职业的人员存在()这种状况。A、专业知识没有较大差异B、工作态度都一样认真敬业C、基础和文化水平不同D、专业知识和实践经验相差不大

目前从事育婴职业的人员存在()这种状况。

A、专业知识没有较大差异

B、工作态度都一样认真敬业

C、基础和文化水平不同

D、专业知识和实践经验相差不大

相关考题：

目前从事育婴职业的人员存在()这种情况。A、专业知识没有较大差异B、工作态度都一样认真敬业C、基础和文化水平不同D、专业知识和实践经验相差不大

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根据育婴员的职业守则,()是育婴员职业意识的基本要求。 A、热爱儿童B、爱岗敬业C、诚信服务D、善于沟通

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敬业乐业( )是指从业人员把自己的全身心和精力融入到所从事的职业中。 A、尽职尽责B、全部身心C、全部精力D、认真负责

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关于“执事敬”的理解不正确的是()。 A.执事敬就是要对自己从事的职业怀着敬意，谨慎认真B.执事敬提倡爱哪行干哪行，不爱则不需要怀有敬意C.从事各种各样的职业，敬业是每个人应该具备的道德素质和操守D.人人都敬业，社会才能得以健康的向前发展

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关于敬业，正确的说法是( )(A)在职业规范中，敬业是对从业人员最根本的要求(B)长期从事一项职业，必能产生感情进而促成敬业的局面(C)是否敬业是许多著名企业选人用人的首要条件(D)敬业的核心表现是文明礼貌

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目前从事育婴师职业人员有（）。A.专业知识参差不齐B.基础和文化水平基本相同C.工作态度都一样认真敬业D.操作技能没有较大的差异

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目前从事育婴职业人员有专业知识和操作技能相差无几这种情况此题为判断题(对，错)。

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目前从事育婴职业的人员()。A.基础和文化水平基本相同B.基础不同，文化水平参差不齐C.工作态度都一样认真敬业D.专业知识和操作技能没有较大的差异

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下列关于“敬业”的说法中，正确的是（）。A.敬业度高的员工比敬业度低的员工的工作效率高4?9倍B.敬业度这一概念是著名学者马克思?韦伯提出来的C.敬业状况取决于从业人员所从事的职业状况，不受所在企业的影响D.敬业是一种心理活动，外在表现一般并不反映人们的敬业程度

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