跆拳道品势所涵盖的内容极其丰富,例型.意、实用、自我流、完善五层次，被称()。A.修为境界B.知识境界C.技术修炼

跆拳道品势所涵盖的内容极其丰富,例型.意、实用、自我流、完善五层次，被称()。

A.修为境界

B.知识境界

C.技术修炼

相关考题：

跆拳道升段的考核内容有()。A.技术水平B.功力测试C.品势演练D.基本知识
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初学跆拳道的形态呼吸、喊声、视线、动作的正确是修炼目标。称之为（）。A.意B.实用C.型D.完善
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在跆拳道品势的修炼境界上，被称之为意，修炼者应具备（）。A.掌握品势的构成原理B.攻防动作的强弱缓急C.掌握品势的整体意义D.攻防动作能自由运用
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超越自我流，获得跆拳道的精神真理，全面掌握跆拳道技术的修炼最高境界，被称之为（）。A.实用B.完善C.无极D.意
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修炼者根据自身的条件，如体格、力量、速度、爆发力开发最有效的技术体系，并将掌握的技术体系达到自我化的修炼境界。被称之为（）。A.完善B.自我流C.实用D.型
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献身型是( )。A.最高层次职业道德的境界B.高层次职业道德的境界C.中层次职业道德的境界D.低层职业道德的境界
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对于 “求知境界”与“道德境界”关系的表述，不符合原文意思的一项是A．作者把“道德境界”列在“求知境界”之后，并不意味着前者就一定比后者出现得晚。B．达到了“求知境界”，人具备了知识，掌握了规律，为“道德境界”的产生创造了条件。C．责任感与义务感使“道德境界”不同于“求知境界”，并高于“求知境界”。D．“求知境界”虽也把“自我”作为主体，但这个“自我”却不同于“道德境界”中的“自我”。
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四种自我境界中具有客我倾向特点的是（）A和谐自我的境界B精神自我的境界C生理自我的境界D社会自我的境界
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根据企业员工对待本职工作的不同态度，参照不同级次的快乐指数，企业道德境界大致可分为（）层次。A雇佣型境界B献身型境界C尽职型境界D利益主导型境界
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