“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、非货币性福利、住房公积金、职工教育经费,不包括工会经费、辞退福利等薪酬。( )A．正确B．错误
“应付职工薪酬”项目,反映企业根据有关规定应付给职工的工资、职工福利、社会保险费、非货币性福利、住房公积金、职工教育经费,不包括工会经费、辞退福利等薪酬。( )
A．正确
B．错误
相关考题：
2008年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200 000元，社会保险40 000元。下列会计分录正确的是（ ）A、借：管理费用 240 000贷：应付职工薪酬—工资 200 000—社会保险费 40 000B、借：销售费用 240 000贷：应付职工薪酬—工资 200 000—职工福利 40 000C、借：销售费用 240 000贷：应付职工薪酬—工资 200 000—社会保险费 40 000D、借：制造费用 240 000贷：应付职工薪酬—工资 200 000—职工福利 40 000
关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用
2008年12月31日，甲公司应支付其销售部职工工资200000元，社会保险40000元。下列会计分录正确的是( )。A．借：管理费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000B．借：销售费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000C．借：销售费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——社会保险费40000D．借：制造费用240000贷：应付职工薪酬——工资200000——职工福利40000
属于职工薪酬的项目包括（)A．职工福利费B．非货币性福利C．社会保险费D．出差补贴