集团公司安全奖惩规定中所指的批评教育是什么?

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《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》第五条,惩处职工应当坚持()相结合的原则,做到宽严相济。A、教育与批评B、教育与罚款C、教育与惩处D、教育与打击

《中国大唐集团公司安全生产工作规定》用于规定集团公司系统安全生产工作的()要求和()关系。

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《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,一年以内累计旷工时间超过(),企业有权授予除名。 A、二十天B、三十天C、四十天D、五十天

集团公司办公室是集团公司督查督办工作归口管理部门,具体负责组织协调、问题处理、情况通报、()。 A、批评教育B、总结分析C、工作约谈D、考核问责

油田安全生产特别管理规定:不穿戴劳动防护用品上岗操作的要进行()处理。 A、批评教育B、批评教育和下岗C、罚款D、批评教育和罚款

电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容()。A.不爱学习,知识更新较慢的应给予通报批评B.不钻研业务,工作无创新,应给予批评C.对安全教育学习认真,成绩优异的应给予奖励D.不虚心向有经验的师傅学习,业务不精的予以批评

集团公司安全工作的“六点认识”是什么?