同以往我国人事管理制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。A．增强激励竞争机制，建立新陈代谢机制。 B．实行法律、法规、管理体制 C．与国情相适应的机制 D．强化廉政勤政的监督约束机制

同以往我国人事管理制度相比较，我国公务员制度的特色有（）。

A．增强激励竞争机制，建立新陈代谢机制。 B．实行法律、法规、管理体制 C．与国情相适应的机制 D．强化廉政勤政的监督约束机制

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我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 （ ）
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论述我国公务员制度与原干部人事制度的主要区别。
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国家公务员制度的建立,不仅标志着具有中国特色的国家行政机关人事管理制度的形成,亦标志着() A、我国干部管理制度的确立B、我国人事流动制度的确立C、我国干部子女培训制度的确立D、我国人事分类管理制度的确立
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进一步完善我国公务员制度中的激励制度，需要完善( )。A. 公务员考核B. 公务员晋升C. 公务员福利D. 公务员培训
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简述与传统的干部人事制度相比我国公务员制度的特点
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我国国家公务员制度的特点是()。 A.体现了分类管理的原则B.具有科学的激励竞争机制C.具有正常的新陈代谢机制D.具有健全的法律法规体系
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我国公务员制度是具有中国特色的公务员制度，《公务员法》体现了（ ）。A．党管干部原则B．知人善任原则C．监督约束与激励保障并重的原则D．公开、平等、竞争、择优、法治原则
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同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（ ）。A．强调国家公务员政治中立B．建立新陈代谢机制C．增强激励竞争机制D．坚持党管干部的原则
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