达到法定劳动年龄的学生因上学而未就业可能放弃的就业收入称为（）A.变动成本B.机会成本C.直接成本D.货币成本

达到法定劳动年龄的学生因上学而未就业可能放弃的就业收入称为（）

A.变动成本

B.机会成本

C.直接成本

D.货币成本

相关考题：

劳动法规定最小法定就业年龄是()。
查看答案
学生已满法定劳动力年龄因受教育而放弃的就业收入的成本是（）A.教育物质成本B.教育社会成本考试大－全国最大教育类网站C.教育直接成本D.教育间接成本
查看答案
就业是指达到法定劳动年龄,具有劳动能力和就业愿望的公民,参加国民经济中某个部门的社会劳动,从而获得劳动报酬或劳动收入作为其生活主要来源的状况。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
残疾人就业，是指符合法定就业年龄且有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。判断对错
查看答案
失业是指( )A．达到法定劳动年龄的人得不到适当的就业机会B．达到法定劳动年龄并有就业愿望的人得不到适当的就业机会,包括已经就业而被解雇,且正在寻找或等待新的就业机会的一种客观现象C．有就业愿望和就业能力的人得不到适当的就业机会D．达到法定劳动年龄并有就业愿望和就业能力的人得不到适当的就业机会,包括已经就业而被解雇,且正在寻找或等待新的就业机会的一种社会现象
查看答案
下列项目中属于教育机会成本的有（）A.已到法定劳动年龄的学生因受教育而放弃的可能的就业收入B.学校所使用的物质设备因用于教育而免征的税收C.学校所使用的土地因用于教育而放弃的可能获得的租金收入D.学校所使用的建筑物因用于教育而放弃的可能获得的租金收入E.因学生放弃收入而导致的社会税收的损失
查看答案
现就业必须符合哪些基本条件（）A.就业主体是达到法定年龄具有劳动能力的人B.就业主体所从事的劳动属于合法社会劳动C.就业主体必须是本国公民D.就业主体所从事的劳动是有报酬的劳动
查看答案
下列关于劳动就业特征的说法，不正确的是（）A．就业的主体必须符合法定的就业年龄B．就业的主体必须具有完全劳动能力C．劳动就业必须出于就业主体自愿D．就业必须使就业主体能获得一定劳动报酬或经营收入
查看答案
71、下列关于劳动就业特征的说法，不正确的是（）A．就业的主体必须符合法定的就业年龄B．就业的主体必须具有完全劳动能力C．劳动就业必须出于就业主体自愿D．就业必须使就业主体能获得一定劳动报酬或经营收入
查看答案
热门标签