设计执行层坚持的原则不包括( )原则。A．劳动专门化与合作B．企业与权力结合C．最佳跨度D．责任不可下推

设计执行层坚持的原则不包括( )原则。

A．劳动专门化与合作

B．企业与权力结合

C．最佳跨度

D．责任不可下推

相关考题：

以下内容中，( )属于组织设计的基本原则。A．综合效益原则B．权力分散与守恒原则C．责任不可下推原则D．才职相称原则E．最佳跨度原则

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设计决策层坚持的原则不包括( )。A．责任不可下推原则B．统一指挥原则C．最佳跨度原则D．适应性原则

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以下内容中，不属于组织设计基本原则的是( )。A．综合效益原则B．权力分散与守恒原则C．责任不可下推原则D．才职相称原则E．最佳跨度原则

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要坚持专业与权力结合原则、最佳跨度原则、权力分散与守恒原则、责任不可下推原则等。A．操作层B．执行层C．决策层D．组织层

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设计操作层要坚持( )原则。A．权力分散与守恒B．责任不可下推C．劳动专门化与合作D．最佳跨度

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下列属于组织设计的基本原则的是( )。A.创新性原则B.目标至上原则C.责任不可下推原则D.最佳跨度原则E.职责与权力一致原则

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在保证完成组织目标的前提下，在组织的结构层次与管理跨度、职责和权力、分工与合作等方面实现整体效率最高和组织运行费用最低，这体现了组织设计的( )。A.最佳跨度原则|B.组织优化原则C.职责与权力一致原则D.分工与合作原则

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根据( )设计组织是建立组织结构的基本方法。A.组织优化原则B.最佳跨度原则C.责任不可下推原则D.权力分散与守恒原则

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( )是加强组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。A.组织优化原则B.最佳跨度原则C.责任不可下推原则D.权力分散与守恒原则

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