《劳动合同法》没有直接对劳动合同的概念直接进行界定此题为判断题(对,错)。

《劳动合同法》没有直接对劳动合同的概念直接进行界定

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

问:《劳动合同法》实施后怎样规范续签合同? 我与用人单位签订的劳动合同于2007年7月到期,但用人单位至今还没有与我续签书面的劳动合同,而我仍然在原工作岗位上工作,工资待遇也都没有变。《劳动合同法》实施后,用人单位是否应当与自己签订书面的劳动合同?

劳动合同法只保障有劳动合同的劳动者。此题为判断题(对,错)。

广义的劳动合同法指2008年1月1日生效的《劳动合同法》。() 此题为判断题(对,错)。

劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同( )关系。A.权利B.义务C.事实D.权利义务

劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实,由劳动合同法律调整,从而形成的劳动合同( )关系。A.权利B.义务C.事实D.权利义务

根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含( )。A.平等主体之间的法律关系B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

根据劳动合同法律关系的概念,劳动合同法律关系包含()。A:平等主体之间的法律关系B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系E:劳动合同主体自发形成的法律关系

(2013年)根据劳动合同法律制度的规定,无效的劳动合同从( )之日起就没有法律效力。A.劳动合同订立B.提起劳动仲裁C.劳动合同解除D.提起劳动诉讼

2、下列说法错误的是()。A.《劳动法》和《劳动合同法》的关系而言,是普通法和特别法的关系。B.《劳动合同法》是对《劳动法》第三章的进一步扩充、完善、充实、提高。C.《劳动合同法》仅规定了劳动合同关系。D.《劳动法》是《劳动合同法》的前身。