任何群体或组织,都必须对其成员的行为进行规范,以统一群体或组织的运作方向,维护群体或组织的形象,实现群体或组织的目标。()

任何群体或组织,都必须对其成员的行为进行规范,以统一群体或组织的运作方向,维护群体或组织的形象,实现群体或组织的目标。()


相关考题:

群体对其成员适当行为的共同期望或标准即是()。 A、群体凝聚力B、群体压力C、群体角色D、群体规范

()是指群体对其成员的一种影响力。当群体成员的思想或行为与群体意见或规范发生冲突时,成员为了保持与群体的关系而需要遵守群体意见或规范时所感受到的一种无形的心理压力,它使成员倾向于作出为群体接受或认可的反应。 A.员工群体内行为B.员工群体间行为C.员工群体外行为D.群体压力E.社会标准化倾向

领导是组织或群体中的一员通过对其他成员施加影响帮助组织或群体达到自身目的的活动。( ) 此题为判断题(对,错)。

组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的( )A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度

为了保证目标的实现,每个群体成员都必须严格遵守的思想、信念和行为的准则被称为()A群体规范B群体领导C群体凝聚力D群体认同

由群体所确定的,对其成员起约束作用的行为准则称为()A、群体准则B、行为规范C、组织纪律D、群体规范

正式群体,其特点是(),其目的是为了完成群体的共同目标。A、有明确的组织机构B、责任个体化C、有明确的职责分配D、个人的行为受群体的统一规范约束E、绩效小于成员绩效之和

群体凝聚力(又称群体内聚力)包括群体对其成员的吸引力,以及()吸引力两个方面。A、群体成员之间的B、组织之间的C、群体之间的D、组织与群体之间的

领导是对群体或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。A、组织B、领导者C、群体D、环境

既是群体功能的具体体现,又是组织的灵魂的是()A、群体成员B、成员关系C、行为准则D、群体目标

由于目标、任务的需要,通过上级组织或职能部门决定成立并组建的群体是()。A、小型群体B、松散群体C、正式群体D、参照群体

由组织设立的,旨在指导成员努力实现组织目标的群体是()。A、正式群体B、非正式群体C、临时群体D、参照群体

下列关于群体的说法正确的是()A、群体只能是特定行政或经济组织的的成员B、十人以上才能称为群体C、群体一般是封闭的D、群体成员有共同的奋斗目标

对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是(),其对整个组织行为起着决定性的作用。A、管理行为B、群体行为C、个体行为D、单独行为

下列哪一个特征不是群体的特征?()A、群体成员是相互依存的。B、群体两个或两个以上的成员。C、组织分配的目标。D、群体成员之间互动。E、组织有特定目标。

组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致,而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。

从众行为产生的原因是()。A、扩大群体的规模、避免对偏离的恐惧和服从组织的规范B、寻求行为参照、获得群体的领导地位和实现组织的目标C、扩大群体的规模、获得群体的领导地位和群体凝聚力D、寻求行为参照、避免对偏离的恐惧和群体凝聚力E、扩大群体的规模、寻求行为参照和服从组织规范

领导就是通过影响他人或群体实现()。A、组织目标B、工作管理C、评估修订

单选题领导是对群体或个人施加心理影响,使之努力实现组织目标,并与()保持一致的过程。A组织B领导者C群体D环境

单选题下列哪一个特征不是群体的特征?()A群体成员是相互依存的。B群体两个或两个以上的成员。C组织分配的目标。D群体成员之间互动。E组织有特定目标。

单选题由于目标、任务的需要,通过上级组织或职能部门决定成立并组建的群体是()。A小型群体B松散群体C正式群体D参照群体

判断题组织起源于个人或小群体无法实现目标。A对B错

单选题具有某些共同特点的消费者群体,成员志之间无现实的联系,也无任何的组织形式,只是具有统计或研究意义的群体是()A所属群体B实际群体C假设群体D回避群体

单选题由组织设立的,旨在指导成员努力实现组织目标的群体是()。A正式群体B非正式群体C临时群体D参照群体

单选题由群体所确定的,对其成员起约束作用的行为准则称为()A群体准则B行为规范C组织纪律D群体规范

单选题下列关于群体的说法正确的是()A群体只能是特定行政或经济组织的的成员B十人以上才能称为群体C群体一般是封闭的D群体成员有共同的奋斗目标

单选题下列哪项是从众行为产生的原因(  )。A寻求行为参照、避免对偏离的恐惧和群体凝聚力B扩大群体的规模、避免对偏离的恐惧和服从组织的规范C扩大群体的规模、获得群体的领导地位和群体凝聚力D寻求行为参照、获得群体的领导地位和实现组织的目标E扩大群体的规模、寻求行为参照和服从组织规范