以下属于员工培训的流程的是()。 A、培训需求分析B、培训反馈C、培训实施D、培训设计E、培训评估

以下属于员工培训的流程的是()。

A、培训需求分析

B、培训反馈

C、培训实施

D、培训设计

E、培训评估


相关考题:

在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是( )。A.需求分析B.确认培训C.提出需求意向D.确定培训人员及受训员工

以下属于员工培训的流程的是() A、培训设计B、培训需求分析C、培训评估C、培训反馈E、培训实施

保险公司员工培训的流程()。 A.员工培训计划的制定B.员工培训的评估C.员工培训的组织D.员工培训的实施E.员工培训的需求分析

任务分析、绩效分析是培训流程中()阶段使用的主要方法。 A、了解员工培训需求B、制定员工培训计划C、培训计划实施与管理D、培训评估与反馈

在人才选拔环节,与人力资源部门的协作中,以下属于业务部门工作的是()。 A、对新员工进行培训和指导B、组织与实施各层级员工培训活动C、提供具体的岗位任职条件D、实施招聘流程E、参与面试并做最终录用决定

下列属于实施员工培训环节的是()。A:分析员工培训需求,评估员工培训结果B:分析员工培训需求,实行员工培训计划C:确定员工培训目标,制订员工培训计划D:实行员工培训计划,评估员工培训结果

在企业员工培训流程的需求确认阶段,首要任务是( )。A.需求分析B.确认培训C.提出需求意向D.确定培训人员及受训员工

20、员工培训流程中的第一步是确定培训目标。

【简答题】简述员工培训流程。