下列业务中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.企业为职工购买的商业保险B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿C.企业以现金结算的股份支付D.企业以权益结算的股份支付

下列业务中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。

A.企业为职工购买的商业保险

B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

C.企业以现金结算的股份支付

D.企业以权益结算的股份支付


相关考题:

企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。( )A、正确B、错误

下列有关职工薪酬的说法,正确的有( )。A.离退休人员的工资属于职工薪酬,通过“应付职工薪酬”科目核算B.企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算C.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,同时计入当期损益D.企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,符合预计负债确认条件的,应当确认为应付职工薪酬,同时计入当期损益E.对职工没有选择权的辞退计划,在符合预计负债确认条件时,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬

企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。 ()此题为判断题(对,错)。

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 ( )

企业应付的因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。( )此题为判断题(对,错)。

下列业务中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A.企业为职工购买的商业保险B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿C.企业以现金结算的股份支付D.企业以权益结算的股份支付

企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()

企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()

下列各项中,不通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。A、职工出差报销款B、应付职工津补贴C、应付职工工资D、应付职工奖金