既是责任中心工作的努力目标，又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是()A、责任报告B、责任预算C、预算执行情况表D、实际执行与预算比较表

既是责任中心工作的努力目标，又是考核责任中新业绩的标准的书面文件是()

A、责任报告

B、责任预算

C、预算执行情况表

D、实际执行与预算比较表

相关考题：

下列各种书面文件中，既是各责任中心的奋斗目标，又能提供各责任中心的业绩考核标准，但不包括实际信息的是( )。A．责任报告B．责任预算C．责任结算D．业绩考核

查看答案

下列各种书面文件中，属于既规定各责任中心的奋斗目标，又能提供业绩考核标准，但不包括实际信息的是( )。A．总结报告B．责任报告C．责任预算D．经营预算

查看答案

在责任预算的基础上，将实际数与计划数进行比较，用来反映与考核各责任中心工作业绩的书面文件是()A、差异分析表B、责任报告C、预算执行情况表D、实际执行与预算比较表

查看答案

责任预算、责任报告与业绩考核评价都是围绕相同的责任中心而召开的。()

查看答案

下列关于业绩考核的说法不正确的是（）。A．以责任预算为依据B．考核各责任中心工作成果C．促使各责任中心积极纠正行为偏差D．分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明原因

查看答案

（）是以责任报告为依据，分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况，找出差距，查明原因，借以考核各责任中心工作成果，实施奖罚，促使各责任中心积极纠正行为偏差，完成责任预算的过程。A．责任预算B．责任报告C．责任业绩考核D．内部结算

查看答案

下列各种书面文件中，属于既规定各责任中心的奋斗目标，又能提供业绩考核标准，但不包括实际信息的是（）。A．总结报告B．责任报告C．责任预算D．经营预算

查看答案

1、管理会计将把实际数与预算数进行比较、用于反映与考核各责任中心工作业绩的书面文件称为（）。A．差异分析表B．责任报告C．预算执行情况表D．实际执行与预算比较表

查看答案

编制责任预算需要在责任报告上进行，责任报告时考核评价经营业绩的载体。

查看答案

热门标签