以下不属于员工素质测评基本原理的是（）。A．个体差异原理B．同素异构原理C．工作差异原理D．人岗匹配原理

以下不属于员工素质测评基本原理的是（）。

A．个体差异原理

B．同素异构原理

C．工作差异原理

D．人岗匹配原理

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以下不属于员工素质测评的基本原理是( )。A．个体差异原理B．同素异构原理C．工作差异原理D．人岗匹配原理

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员工素质测评的基本原理包括()A:职位差异原理B:个体差异原理C:工作差异原理D:人岗匹配原理E:权责匹配原理

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以下不属于员工素质测评基本原理的是（）。A.个体差异原理B.同素异构原理C.工作差异原理D.人岗匹配原理

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员工素质测评的基本原理包括（）。A.个体差异原理B.企业差异原理C.人岗匹配原理D.行业趋同原理E.工作差异原理

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(2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括（）A.个体差异原理B.同素异构原理C.工作差异原理D.目标导向原理E.人岗匹配原理

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员工素质测评的基本原理不包括()。A:个体差异原理B:同素异构原理C:工作差异原理D:系统优化原理E:人岗匹配原理

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以下不属于员工素质测评基本原理的是()。A:个体差异原理B:同素异构原理C:工作差异原理D:人岗匹配原理

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员工素质测评的基本原理不包括()A:个体差异原理B:同素异构原理C:工作差异原理D:目标导向原理E:人岗匹配原理

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员工素质测评的基本原理不包括（　　）。A．个体差异原理B．同素异构原理C．工作差异原理D．目标导向原理E．人岗匹配原理

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