领导魅力提升法表现为()和()。 A、亲和力B、运用幽默的力量C、培养讲故事的能力D、人性化的管理

领导魅力提升法表现为()和()。

A、亲和力

B、运用幽默的力量

C、培养讲故事的能力

D、人性化的管理


相关考题:

魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A.使用权力为他人服务B.提升自己的个人愿景C.指责或批评相反的观点D.从危机中思考和学习E.单向沟通

当代提出的几种领导类型主要包括魅力型领导、()、和()等。

下列领导标准理论产生的正确时间顺序是( ) A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论

魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A.使用权力为他人服务B.提升自己的个人愿景C.指责或批评相反的观点D.从危机中思考和学习E.单向沟通

魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A.使用权力为他人服务B.提升自己的个人愿景C.指责或批评相反的观点D.从危机中思考和学习E.单向沟通

魅力型领导理论认为,领导者的道德特征有( )。A.单向沟通B.使用权力为他人服务C.提升自己的个人愿景D.指责或批评相反的观点E.从危机中思考和学习

关于魅力型领导理论的说法,错误的是()。A:魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感B:当追随者的自我意识和自我管理水平较高时,魅力型领导的效果会得到进一步强化C:魅力是一种特质,具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型领导风格D:魅力型领导者也具有非道德特征

魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。A.使用权力为他人服务B.提升自己的个人愿景C.指责或批评相反的观点D.从危机中思考和学习E.单向沟通

13、作为组织中的领导者,如果提升回应力?() ①强化群众监督 ②提高个人魅力 ③拓宽渠道,广开言路 ④提升沟通能力A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④