钱桥纺织厂为国有企业,下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。2005年7月,经上级主管单位任命,会计科长甲的丈夫乙担任该厂厂长。同月,甲的侄女丙调到该厂会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。8月,厂长乙对厂行政机构和人员进行了调整和精简。撤销档案科,原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前,会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字,并进行了监销。因厂长乙在外地出差,故未将此事报告厂长乙。之后,会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。9月,丙调到当地一家外贸公司财务部工作,调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。10月,甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续,上级主管单位派人与厂长乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题,遂找甲询问。甲认为,会计资料已移交,自己不应再承担责任。要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:(1)按照回避制度的规定,会计科长甲与其丈夫厂长乙是否应当回避?说明理由。(2)丙担任钱桥纺织厂出纳工作是否符合法律规定?说明理由。(3)档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处?(4)会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定?说明理由。(5)丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定?说明理由。(6)丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续?说明理由。(7)甲认为会计资料已移交戊,自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定?说明理由。
钱桥纺织厂为国有企业,下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。
2005年7月,经上级主管单位任命,会计科长甲的丈夫乙担任该厂厂长。同月,甲的侄女丙调到该厂会计科担任出纳工作。丙已取得会计从业资格。
8月,厂长乙对厂行政机构和人员进行了调整和精简。撤销档案科,原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前,会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字,并进行了监销。因厂长乙在外地出差,故未将此事报告厂长乙。之后,会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。
9月,丙调到当地一家外贸公司财务部工作,调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。
10月,甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续,上级主管单位派人与厂长乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题,遂找甲询问。甲认为,会计资料已移交,自己不应再承担责任。
要求:
根据上述情况和会计法律制度的有关规定,回答下列问题:
(1)按照回避制度的规定,会计科长甲与其丈夫厂长乙是否应当回避?说明理由。
(2)丙担任钱桥纺织厂出纳工作是否符合法律规定?说明理由。
(3)档案科与会计科在销毁会计档案过程中有哪些不符合法律规定之处?
(4)会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作是否符合法律规定?说明理由。
(5)丙自行与丁办理会计工作交接手续是否符合法律规定?说明理由。
(6)丙调动工作是否应当办理会计从业资格调转手续?说明理由。
(7)甲认为会计资料已移交戊,自己不应再承担责任的观点是否符合法律规定?说明理由。
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关于病案科(室)的设置和隶属关系,下列叙述错误的是A.病案科归属于医技科室B.归属职能科室,具有行政管理职能C.既有业务管理职能又有行政管理职能D.二级以上医院应在院长领导下工作E.初级医疗机构应隶属于主管医疗工作的部门
钱桥纺织厂为国有企业,下设办公室、行政科、会计科、档案科等职能科室。2010年7月,经上级主管单位任命,会计科长甲的丈夫乙担任该厂厂长。8月,厂长乙对厂行政机构和人员进行了调整和精简。撤销档案科,原由档案科保管的会计档案移交会计科保管。档案科移交会计档案前,会同会计科对保管期满的会计档案进行销毁。档案科长与会计科长甲共同在会计档案销毁清册上签字,并进行了监销。因厂长乙在外地出差,故未将此事报告厂长乙。之后,会计科长甲指定出纳丙兼管会计档案保管工作。9月,丙调到当地一家外贸公司财务部工作,调离前与接任的丁自行办理了会计工作交接手续。丙未办理会计从业资格调转手续。10月,甲办理退休手续。甲与新任会计科长戊办理交接手续,上级主管单位派人与厂长乙会同监交。后戊发现甲移交的会计资料存在问题,遂找甲询问。甲认为,会计资料已移交,自己不应再承担责任。要求:根据上述情况和会计法律制度的有关规定,判断1~5说法是否正确。按照回避制度的规定,会计科长甲与其丈夫厂长乙应当回避。( )
M 公司新招聘了七个人,分别是赵、钱、孙、李、周、吴、郑,计划把他们安排在新成立的档案 室和人事科两个科室,每个科室的成员必须满足以下条件:(1)每个科室至少有三名员工;(2)赵、李不能在同一个科室;(3)如果李在某一个科室,那么周也在这个科室;(4)两个科室至少有一个共同的员工;(5)每个人至少是两个科室中的成员之一。以下科室的成员安排符合上述要求的是:A.档案室:李、周、吴;人事科:赵、钱、孙、郑B.档案室:赵、钱、孙、吴;人事科:李、周、吴、郑C.档案室:赵、李、周、郑;人事科:钱、孙、吴、郑D.档案室:赵、钱、郑;人事科:孙、李、周、郑
M 公司新招聘了七个人,分别是赵、钱、孙、李、周、吴、郑,计划把他们安排在新成立的档案 室和人事科两个科室,每个科室的成员必须满足以下条件:(1)每个科室至少有三名员工;(2)赵、李不能在同一个科室;(3)如果李在某一个科室,那么周也在这个科室;(4)两个科室至少有一个共同的员工;(5)每个人至少是两个科室中的成员之一。如果李、周只在档案室,赵、吴、郑只在人事科,那么关于其余两人所在的科室,以下说法正 确的是: A.钱和孙都在档案室B.钱在档案室,孙在人事科C.钱在档案室,孙既在档案室,又在人事科D.钱和孙至少有一人在两科室兼任