劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。 A.劳动者B.雇主及雇员C.劳动关系D.其他选项都不对

劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。

A.劳动者

B.雇主及雇员

C.劳动关系

D.其他选项都不对

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劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。
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劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的()的法律规范的总称。 A.人身关系财产关系B.劳动关系其他关系C.社会关系经济关系D.人事关系社会关系
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我国狭义上的《劳动法》指的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和
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79 劳动法是调整( )的法律规范的总称。A 雇佣关系B 劳动关系C 与劳动关系密切联系的其他社会关系D 经济关系E 劳务关系
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劳动法是调整()的法律规范的总称。A:劳动关系B:雇佣关系C:经济关系D:劳务关系E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系
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劳动法是调整（)的法律规范的总称。A:雇佣关系B:劳动关系C:与劳动关系密切联系的其他社会关系D:经济关系E:劳务关系
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劳动法是调整()的法律规范的总称。A:雇佣关系B:劳动关系C:与劳动关系密切联系的其他社会关系D:经济关系E:劳务关系
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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　）
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劳动法是调整（C ）以及与（)密切联系的某些其他关系的法律规范的总称。A．劳动关系 社会关系B．社会关系 社会关系C．劳动关系 劳动关系D．社会关系 劳动关系
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