宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？（）A.宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋B.宋红无须支付违约金，但应退出房屋C.宋红应退出房屋，并支付违约金D.宋红应支付违约金，但无须退出房屋
宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？（）
A.宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋
B.宋红无须支付违约金，但应退出房屋
C.宋红应退出房屋，并支付违约金
D.宋红应支付违约金，但无须退出房屋
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某科研所与某企业于签定了一份设备改造的技术服务合同,约定自2007年10日至2008年3月,科研所负责对该企业的自动生产线进行技术改造的工作。合同签定后,该企业为履行合同做了一些预备工作。2007年6月科研所通知企业,因科研所某技术人员已经辞职,不能履行该合同。随后,该企业向法院起诉,请求科研所承担违约责任。下列哪些说法正确的是() A.此时企业无权起诉追究科研所的违约责任B.科研所应承担缔约过失责任C.企业可以起诉追究科研所的违约责任，但应负举证义务D.若科研所未明确表示将不履行合同，但其行为足以表明将不履行合同的，企业仍可在2008年3月前起诉追究责任E.科研所不应承担违约责任
某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定？A．告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在B．至少提前30天向周某发出书面通知C．先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇D．如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
某民办科研所与技术员周某签订劳动合同, 约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过 程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周 某解除劳动关系。对此,该单位法律顾问提供的下列 哪一项建议不符合法律规定？（ ）A.告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在B.至少提前30天向周某发出书面通知C. 先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇D.如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约 协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协 议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
甲公司委托乙科研所为自己进行技术咨询，乙科研所提供咨询意见后，利用甲公司提供的技术资料和工作条件完成了一种新产品的开发，甲公司利用乙科研所的咨询意见完成了一种新技术的开发。以下说法不正确的是：A:新产品和新技术均归甲公司所有B:新产品归乙科研所所有，新技术归甲公司所有C:新产品和新技术均归乙科研所所有D:新产品和新技术归乙科研所和甲公司共有
某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符备法律规定？A.告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在B.至少提前30天向周某发出书面通知C.先安排周某到后勤岗位’如他拒绝就可以解雇D.如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿;如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项目。开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定？()A、告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在B、至少提前30天向周某发出书面通知C、先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇D、如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
A空调生产厂与B科研所技术合同纠纷案A空调生产厂与B科研所签订了一份技术合同，合同约定，B科研所将研制成功的空调制冷技术提供给A空调厂，A空调厂先支付价款10万元，其余价款每年从制造空调的获利中提取20%予以支付，从获利年度起5年后不再提取，5年后该技术归A空调厂所有，B科研所为空调厂使用该项技术提供必要的人员指导。A空调厂使用B科研所的技术后，因为空调质量上乘，销路好，当年就实现了赢利。第二年，另一地的C空调厂找到B科研所，也想利用该技术。于是双方签订了一个同样的技术合同，合同有效期3年，到期双方合同终止，B科研所收回该项技术。A空调厂得知后，与B科研所交涉，要求B科研所解除与C空调厂的合同，因为该项技术已归其所有。B科研所说该项技术4年后才归A空调厂所有，在此之前其有权与他人订立合同，况且该合同在3年后就终止了。A空调厂交涉没有结果，不再交纳提成费。 B科研所遂以A空调厂为被告提起诉讼要求被告停止使用，赔偿损失。【问题】1．A空调厂与B科研所签订的合同是不是技术服务合同？2．A空调厂与B科研所签订的合同中采用了哪种使用费计算方法？3．B科研所是否可与C空调厂签订一份与A空调厂相同的期限为3年的合同？4．若A空调厂在经营中将该技术泄露给他人，B科研所如何保护自己的权利？5．若B科研所与A空调厂签订的合同中约定A空调厂不得在B科研所的技术上发展新技术，该约定是否合法，为什么？6．若A空调厂在B科研所技术的基础上，获得了后续改进的新技术，则该新技术成果归谁所有？为什么？7．若有关部门裁定A空调厂使用的技术侵犯了D公司的专利权，谁应当承担赔偿责任？
2、对某市高等学校科研所进行调查，统计总体是（）A．某市所有的高等学校B．某一高等学校科研所C．某一高等学校D．某市所有高等学校科研所