绩效考评的原则是具体、可度量、可实现、现实及( )A.时限性B.准确性C.积极性D.新颖性

绩效考评的原则是具体、可度量、可实现、现实及( )

A.时限性

B.准确性

C.积极性

D.新颖性

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