( )不属于薪酬日常管理的内容A.薪酬调查B.薪酬调整C.适时计算D.制定薪酬制度

( )不属于薪酬日常管理的内容

A.薪酬调查

B.薪酬调整

C.适时计算

D.制定薪酬制度

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企业的日常薪酬管理包括（ ）A．薪酬调查B．员工薪酬统计C．制定薪酬计划D．薪酬调整E．岗位评价
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薪酬管理的主要内容包括工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、( )和日常薪酬工作．A．制定薪酬计划B．确定企业内部的薪酬制度C．计算缴纳社会保险D．薪酬支付
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企业薪酬的日常管理包括（ ）。A.薪酬调查B.薪酬预算C.制订薪酬计划D.薪酬支付E.薪酬调整
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企业的日常薪酬管理包括()。A:薪酬调查B:薪酬预算C:制定薪酬计划D:薪酬支付E:薪酬调整
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【多选题】企业的日常薪酬管理包括（)。A．薪酬调查B．员工薪酬统计C．制定薪酬计划D．适时计E．薪酬调整
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