制订培训计划的原则主要包括()等。A.系统性原则B.整体性原则C.有效性原则D.标准化原则

制订培训计划的原则主要包括()等。

A.系统性原则

B.整体性原则

C.有效性原则

D.标准化原则

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计划工作的原则包括A、系统性原则、可评估原则B、弹力原则、整体性原则C、可评估原则、创新原则D、重点原则、整体性原则E、弹性原则、可考核性原则
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制订计划时必须留有一定调节余地，以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击，遵循的管理原则是A、整体性原则B、系统性原则C、重点原则D、创新原则E、弹性原则
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制订计划时要分清主次轻重，着力解决影响全局的问题。遵循的是A.合理性原则B.系统性原则C.重点原则D.有效性原则E.弹性原则
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制订培训计划的原则主要包括（ ）等。
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A.合理性原则B.系统性原则C.重点原则D.有效性原则E.弹性原则制订计划时要分清主次轻重，着力解决影响全局的问题。遵循的是
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计划工作的原则包括A.系统性原则、可评估原则B.弹力原则、整体性原则C.可评估原则、创新原则D.重点原则、整体性原则E.弹性原则、可考核性原则
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建设项目信息管理的原则不包括( )。A:系统性原则B:有效性原则C:时效性原则D:标准化原则
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管理培训体系设计的原则,不包括( )A.战略性原则B.差昇性原则C.有效性原则D.计划性原则
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