劳动力地区间流动主要因素有（）。A.收入差异和收入机会B.距离C.个人受教育水平D.个人期望值

劳动力地区间流动主要因素有（）。

A.收入差异和收入机会

B.距离

C.个人受教育水平

D.个人期望值

相关考题：

原工作地点或岗位工作生活条件较差、收入水平较低或就业机会少，从而形成一种推动力，导致劳动力外流，这样的劳动力流动叫做（）。A.水平流动B.推出型流动C.自愿流动D.非自愿流动

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劳动力在现实中选择跨地区流动时，主要考虑的因素有（）。A.地区间人均收入差别大小B.工作机会多少C.迁移距离D.迁移成本E.迁移人员

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衡量消费者收人水平的经济指标包括（）。A．国民收入B．人均国民收入C．个人收入D．个人可支配收入E．个人可任意支配收入

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衡量消费者收入水平的经济指标包括（）A．国民收入B．人均国民收入C．个人收入D．个人可支配收入E．个人可任意支配收入

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关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（）。A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少B.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少C.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

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劳动力的跨地区流动中，主要考虑因素有( )。A.地区间人均收入差别B.工作机会多少C.迁移距离D.地区之间经济发展的不平衡E.地区工业组合

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在其他条件不变的情况下，（）会导致个人劳动力供给时间减少。A.非劳动收入的增加B.劳动收入的增加C.失业水平的下降D.失业水平的上升

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从平均水平来看，受教育程度和个人收入之间不存在相关关系（）

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在单因素方差分析中，研究收入的不同水平对居民出行距离的影响，得到结果p＜0.05，说明：A．居民的出行距离的变动不是由收入的不同水平引起的B．不同的收入水平下居民的出行距离没有显著差异C．拒绝原假设D．不同的收入水平下居民的出行距离有显著差异

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