人力资本投资理论打破了劳动经济学中的( )假设。A．所有的劳动者都是同质的B．所有的劳动者都是人力资本投资的产物C．劳动者是个人效用最大化追求者D．企业是利润最大化追求者
人力资本投资理论打破了劳动经济学中的（ ）假设。A.所有的劳动者都是同质的B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物C.劳动者是个人效用最大化追求者D.企业是利润最大化追求者
人力资本投资理论打破了劳动经济学中的（ ）假设。A．所有的劳动者都是同质的B．所有的劳动者都是人力资本投资的产物C．劳动者是个人效用最大化追求者D．企业是利润最大化追求者
人力资本投资理论打破了劳动经济学中的( )假设。A.所有的劳动者都是同质的B.所有的劳动者都是人力资本投资的产物C.劳动者是个人效用最大化追求者D.企业是利润最大化追求者
企业是追求最大化利润的，个人则是追求什么的?A. 最大化效用B. 最高工资C. 最低价格D. 最低效用
人力资本投资理论打破了劳动经济学中()的假设.A:所有劳动者都是同质的B:所有的劳动者都是人力资本投资的产物C:劳动者是个人效用最大化追求者D:企业是利润最大化追求者
固定工时固定工资的劳动力供给，追求效用最大化的劳动者不会自觉达到最大的劳动努力程度，而只愿追求更低的劳动努力程度。( )
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（ ）。A.利润最大化B.效率最大化C.效用最大化D.差额最大化
在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是( )A: 利润最大化B: 效率最大化C: 效用最大化D: 差额最大化