乐和超市制定了“明年的平均客流量比今年提高5%”的目标,与此相关的发展目标可能是( )。A、提高货品上架率B、每月组织一次对公关部的培训C、提高公关部的宣传能力D、在一个月内,招聘两名销售主管

乐和超市制定了“明年的平均客流量比今年提高5%”的目标,与此相关的发展目标可能是( )。

A、提高货品上架率

B、每月组织一次对公关部的培训

C、提高公关部的宣传能力

D、在一个月内,招聘两名销售主管


相关考题:

提高业绩型目标管理的最大特点是() A下级制定目标时易被上级干涉B采取分级负责的办法,自下而上逐级制定目标C采取分级负责的办法,自上而下逐级制定目标D目标易于制定

某组织的一个目标是“每天至少能够接待27名需要咨询的客户”,这个组织目标可以生成若干个发展目标,与此相关的发展目标不包括()。 A、成为行业的领军者B、到下个月,要熟练掌握文件处理程序C、月底之前要形成一套完整的规范标准D、月底之前,提高对问题的诊断能力

朝佰公司制定了“明年客户投诉率降低10%”的目标,与此相关的发展目标可能是( )。A、培养客服部处理问题的能力B、每月组织一次对销售部的培训C、将客户投诉响应时间缩短至一个工作日D、每个月末,对客户需求进行一次统计分析

温经理所领导的团队根据组织目标确定了相应的发展目标——“到7月底,提高对问题的诊断能力”。这属于发展循环周期中的()阶段。 A.明确发展要求B.同意发展目标C.选择发展方法D.评估其有效性

乐和超市制定了明年的平均客流量比今年提高5%的目标,与此相关的发展目标可能是()。 A.提高货品上架率B.每月组织一次对公关部的培训C.提高公关部的宣传能力D.在一个月内.招聘两名公关人员

“左右邻居”超市的使命是“经营老百姓自己的超市”,为此制定如下目标:定位在高端人群、利润在三年内有较大提高,声誉有较大改善。请判断上述战略目标的制定违背了SMART原则的哪些方面( )。A. S(目标要具体)B.M(目标要可以量化)C.R(目标与使命一致)D.T(目标要有完成期限)

通过员工培训,提高员工素质,使它们能胜任工作,能适应现代化生产资料的要求,这体现了员工培训的()目标。A、提高员工适应变化的能力B、实现组织的发展目标C、实现个人的发展目标D、补充和延续普通学校教育E、以上说法都不对

绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划, 达到提高全体员工素质的目标, 这体现了绩效管理的( )。A 、 规范功能B 、 发展功能C 、 沟通功能D 、 激励功能

某集团公司今年营业收入2850亿元,利润总额114亿元。根据预测,明年营业收入比今年增长8%,营业收入利润率预计较今年提高0.2个百分点。   要求:根据比例预算法预计明年收入总额和利润总额。